外国人採用

外国人の採用について

ザザグループでは外国人留学生を積極的に社員として受け入れています。
留学生の皆さんは、世界を舞台にしたグローバル企業として貿易業務の即戦力となりうるのはもちろんのこと、インバウンド(外国人国内需要)が増加している店舗運営の業務においても欠かせない存在であると考えています。
我々が皆さんに求めているものは語学力や知識だけでなく、日本という異なった文化の中で培ってきた多様な価値観や、留学生活の中で努力を重ねてきた生き方です。
今後、さらにザザグループが成長していくためには、皆さんの持つそういった幅広い経験や価値観が必要不可欠だと考えています。
皆さんには、人を引っ張っていくリーダーになって欲しいと願っています。国籍や価値観の異なる、新たなリーダー像は、会社としての成長に繋がっていくと信じているからです。
会社とともに成長を続けてくれる皆さんのご応募、心よりお待ちしています。

バイヤーやマーチャンダイザーといった貿易業務に関わる職種をご希望の方に関しても、まずはザザグループのことを知っていただくために、店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。
これは、店舗の運営業務を知っていただくことで、流行の移り変わりや在庫管理の流れなどをより具体的にイメージすることが可能となるためです。
また、接客業務を通して、日本流のサービスや礼儀作法といった「おもてなしの精神」も身に付けていただきます。
もちろん、希望者はそのまま店舗マネージャーとしてステップアップしていくことも可能です。能力や成果次第では、店長~ブロック長~営業統括への道も開けていますので、是非チャレンジしてみてはいかがでしょうか?

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