あと6か月で新入じゃなくなる社員、たけはらです。

もう時期的に就職活動をされている方は少ないと思いますが、ザザグループの試験についてアドバイスをしたいと思います。再来年度、就職年の方は要チェックです！

みなさん、ザザグループの面接の服装は指定されているのはご存じでしょうか。

「勝負服」です。

「私服」ではなく、「勝負服」です。

わたしは、面接の服装は勝負服と指定されていましたが、リクルートスーツを着ていきました。

果たしてスーツでも大丈夫だったのか、気になりますね。

なので、今回はザザホラヤの理想の「勝負服」とは何か、を人事部長に聞いてみました!!

1.勝負服とは？

結論から述べますと、ザザホラヤの考える「勝負服」とは「自分自身を一番表現できる服装」のことだそうです。

ぶっちゃけ着物でも海パン（！？）でも、自分を表現できる服装であればなんでもいいそうです。

でも、なんでもいいとはいっても、「意味もなく」自由な格好をして面接をしたら、それはマイナス評価です。その服装で面接を受けた理由をしっかりともっていないといけません。

もし自分自身を表現できる服装なんてないし、思いつかないという方は、もちろんリクルートスーツでもOKだそうです。リクルートスーツで面接をしたたけはらもホッとしました。

 1-1.好印象な服装

自由なのはいいんだけど、やっぱり好印象を狙いたい！的を射たい！という方のために、人事部長が好印象を抱く服装を聞いてみました。

ズバリ「TPOをわきまえた服装」らしいです！

TPOとは、時（time）、場所（place）、場合（occasion）に応じた服装のことです。

面接に適した服装とは、を考えると好印象を狙えます。

人事部長的には、面接という大事な場では、やっぱりドレスコードを考えた大人の正装で着てもらいたいそうですね。

そうなると海パンはTPOが…と矛盾がでてくるのですが、海パンに決めた確固たる考えをもっていればアリだそうです。

一風変わった格好を生半可な気持ちでしてきたら悪印象になってしまいます。
面接で個性的な服装をしたい方は、よ～く気を付けましょう。

 1-2.悪印象な服装

逆に、これだけはちょっと…という悪印象な服装は、「勝負できないような汚い服装」です。

身なりを整えないのは、相手にも失礼になってしまうので、服装は自由でも、清潔感のある見た目で面接を受けることが大切です。

2.今までの面接で印象的だった服装は？

人事部長に、今まで面接をしてきて印象に残った服装を聞いてみました。

全身ブランド服

そのブランドが大好きということがよく伝わります。

好きなブランドに包まれているとテンションもアゲアゲになるのかもしれないですね。

ノースリーブショートパンツ

「THE・セクシー」といったところでしょうか。

これは一目で印象に残るでしょう。見てみたい。

外国の方だそうです。日本の就活はみんなブラックスーツで個性がなく面白みがないので、これぐらい個性を出せたら、きっと就活はもっと楽しくなるだろうな、と改めて思わされましたね。

その分、ザザグループの面接は自由で楽しくていいですね。

この質問に人事部長はとても頭を悩ませていました。
今まで面接をしてきて、突出した服装の方はあまりいなかったそうです。個性的な服装は、ちょっとハードルが高いですからね。

ザザホラヤの面接では大体7割スーツ3割カジュアルで、人事部長は和装の人にまだ会ったことがないらしく、いつか着物の方に出会ってみたいそうなので、
着物をアイデンティティとする方は、ぜひ着物で面接を受けてみてはどうでしょうか。

---

みなさま、参考になったでしょうか。

勝負服と聞くとハードルが高く感じるでしょうが、自分を表現できたのであればどんな格好でもOK！です。スーツでも私服でもなんでも、しっかりと意味があるのであれば間違いはありません。

私的には、ザザホラヤのワンオーダースーツを着ていくと、人事部長に「おっ！」と思わせることができるんじゃないかと思いました。あくまで、わたしの想像ですが。

ザザホラヤで働きたい方は、ぜひぜひ、お近くのORDER BOXでオーダースーツ作ってみてくださいね！ザザホラヤに就職した際には、オーダースーツが役に立ちまくりますから、後悔はしないと思います。

そして、ザザグループ採用LINEでは、就職活動についての質問を受け付けております。

もし、自分なりの勝負服を考えてみて本当にこの服装でいいのか自信がなかったら、ぜひLINEに写真を送ってみてください！
ザザホラヤ社員がアドバイスいたします。

気軽に相談してくださいね。

ここまで読んでいただきありがとうございました。 たけはら

---