新卒採用

充実した制度

福利厚生 健康保険組合 / 住宅手当支給 / 寮(本社) / 定期健康診断 / リフレッシュ休暇制度 / 産休・育休制度 / 報奨金制度 / 社員販売割引制度 / 表彰制度 / 海外研修 /

リフレッシュ休暇制度

リフレッシュ休暇制度

通常の休みは月6~8日(繁忙期、閑散月によって異なる)シフトにより夏季・冬季にそれぞれ5日間のリフレッシュ休暇を取得できます。

報奨金制度

報奨金制度

日々の努力が半期に一回の報奨金により支給されます。店舗の業績によるもの、個人の業績によるもの、モバイル会員獲得数などによるもの、各シーズンで開催されるキャンペーンなど、獲得できるチャンスは多種多彩。

社員販売制度

社員販売割引制度

ザザグループで取り扱っている商品を、社員販売割引制度でお得に購入することが出来ます。特に年に2回『春夏商品』と『秋冬商品』は、制服購入制度として通常社販価格よりもさらにお得に購入ができます。